1.10: LOS RIESGOS LABORALES DERIVADOS DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES.

1.      FACTORES LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

La presencia de agentes físicos, químicos y biológicos en el ambiente laboral genera riesgos para la salud del trabajador.

1.1Los agentes químicos:

Son materia inerte que puede penetrar en el organismo y alterar la salud de los trabajadores. Pueden producir efectos diversos según sus características.

Los resultados deberán compararse con unos valores de referencia que, en caso de superarse, supondrían unas condiciones de trabajo inseguras para el trabajador (VLA).

v  Formas de presentación: Sólidos, líquidos o Gaseosos.

v  Medidas preventivas: 1º Sobre el foco (sustitución), 2º Sobre el medio (Alarmas) y 3º sobre el receptor (Protección).

v  Identificación de los agentes químicos: para evitar contactos accidentales, hay que tener en cuenta el etiquetado de los envases y las fichas informativas de seguridad según establece la normativa Europea.

v  Vías de penetración en el organismo:

-Respiratoria                     -Parenteral (a través de heridas cutáneas)
-Digestiva                           -Dérmica (a través de la piel)

v  Efectos sobre el cuerpo humano:

   -Irritantes                           -Sensibilizantes (reacciones alérgicas)
   -Asfixiantes                       -Cancerígenos, mutágenos y teratógenos
   -Anestésicos                     -Sistemáticos (sobre sistema nervioso)
   -Corrosivos                        -Neumoconióticos (polmo o humo que afecta al pulmón)

1.2 Los agentes biológicos: son seres vivos que ocasionan enfermedades infecciosas. (Virus, hongos, bacterias).

v Vías de transmisión:

-Persona a persona: Contacto directo
-Animal a persona: Contagio directo
-A través de objetos contaminados: Contagio indirecto

v  Medidas preventivas:
-No comer , beber ni fumar en zonas de trabajo.

-Uso de protección.

-Limpieza de manos.

-10 minutos para el aseo en la jornada.

-No mezclar ropa de trabajo con la de calle.

-Desinfección de ropa y equipos por parte de la empresa.

-Vacunación.

1.3 Los agentes físicos:

Son tipos de energía que pueden afectar a los trabajadores expuestos a ellas.

• 1.3.1 El ruido: Sonido molesto y no deseado. La exposición continuada con ruido produce sordera, que es considerada enfermedad profesional. Produce alteraciones de los sistemas respiratorio y cardiovascular y diversos trastornos. También puede incrementar el riesgo de accidentes laborales.

Niveles de ruido: 
* 80 dB (A) a 135 dB (C): No es necesario tomar medidas.* > 80 dB (A) a 135 dB (C): Realizar evaluación cada 3 años. Vigilar salud empleados cada 5.
*  > 85 dB (A) a 137 dB (C): Realizar evaluación cada año. Vigilar salud empleados cada 3. OBLIGACIÓN uso de protección.

• 1.3.2 Las vibraciones: se producen en maquinas, herramientas, vehículos de transporte, neumática etc.

Pueden provocar:           -Vibración del cuerpo: todo el cuerpo está sometido a vibración.
                                               -Vibración del eje mano-brazo: solo estas zonas están sometidas.

• 1.3.3 La temperatura: Un ambiente térmico inadecuado puede ocasionar estrés térmico. Influye temperatura del aire, velocidad del aire y radiante y humedad.

Aumento de calor: golpe de calor, deshidratación, lipotimia.

Ambientes fríos: hipotermia, contracciones musculares, congelación.

La temperatura ideal para trabajos ligeros es de 14ºC – 25ºC

• 1.3.4 La iluminación: Si es adecuada permite al trabajador trabajar en condiciones más seguras, así aumentará su rendimiento.

Una iluminación deficiente puede producir pérdida de agudeza visual, fatiga visual, deslumbramientos y accidentes.

Medidas preventivas:

 -Utilizar luz natural.                                      -Apantallar fuentes de luz.
-Usar iluminación indirecta.                       -Limpieza de lámparas.
-Adecuar intensidad de la luz.

• 1.3.5 Las radiaciones:

NO IONIZANTES: Efectos poco peligrosos, infrarrojos, microondas, ultravioletas, láser. Puede producir quemaduras.

IONIZANTES: Efectos potencialmente peligrosos, rayos X. Producen modificaciones genéticas.

Medidas preventivas: Señalización. Alejamiento. Formación e información. Protección individual.

PARA CONSULTAR LA NORMATIVA: http://www.insht.es